Eko Handleiding

Dat is wat: werknemersbetrokkenheid vs. werknemersbeleving

Hoewel ze vaak worden uitgewisseld, zijn de betrokkenheid van de werknemers en de ervaring van de werknemers verschillende concepten, maar evenzeer van cruciaal belang voor uw werknemers. We geven u het verschil tussen de twee en laten u zien hoe ze u kunnen helpen om uw organisatie te beïnvloeden.

Stel een A-team samen voor elk project met Eko's Directory, aangepast profiel en Thumbs Up-functies

Hoe kunt u Eko gebruiken om een productief en harmonieus team te creëren? We laten u drie manieren zien om dat te doen.

Hoe u projecten kunt aansturen met uw team op afstand door middel van Eko

Ondanks het feit dat teamgenoten verspreid zijn over verschillende locaties, kan Eko u op deze manier helpen om projecten net zo efficiënt en productief te beheren.

Hoe Amity's Customer Support Lead gebruik maakt van Eko

Amity's customer support lead Jayden Lim deelt hoe hij en zijn team Eko gebruiken om op de hoogte te blijven van de eisen van de klant en ervoor te zorgen dat ze bovenop hun taken blijven zitten, zelfs als ze op afstand werken.

Hoe Telekom Maleisië zijn 12.000 medewerkers op afstand met elkaar verbindt...

Maznuddin Zainuddin, Business Analyst Manager bij het grootste telecommunicatiebedrijf van Maleisië, Telekom Malaysia, deelt hoe de verschillende teams van het bedrijf met elkaar verbonden blijven als ze vanuit huis werken met Eko.

Hoe de communicatie tussen teams op afstand te stroomlijnen met behulp van Eko

Eko's vele communicatiefuncties zijn ontworpen om u en uw teamgenoten in real-time met elkaar in contact te houden, zelfs als ze verspreid zijn. Hier is een korte handleiding over hoe u kunt beginnen.

Opleiding en aan boord gaan is virtueel mogelijk met Eko.

Hoe kunnen HR-teams, nu we het werk vanuit huis fulltime aannemen, zorgen voor voldoende training en onboarding voor nieuwe medewerkers? Hier is hoe Eko kan helpen.

Eko gebruiken voor werken op afstand: Advies van Amity's Hoofd van Mensen

Amity's VP Head of People, Katie Wan, deelt hoe u het platform van Eko kunt maximaliseren om een sterk gevoel van waarde en saamhorigheid voor werknemers te behouden, ondanks het feit dat ze verspreid zijn.

Ervaar een betere manier om thuis te werken vandaag de dag

Ga gratis aan de slag