Cultuur

We noemen het: werken op afstand is de toekomst van uw organisatie.

Is permanent werk op afstand hier te blijven? We geven je vier redenen waarom dat zo is.

27 april 2020
Via
Angelique Parungao

In 2019 voorspelde Upwork, een online freelance werksite, dat maar liefst 73% van alle teams tegen 2028 over telewerkers zou beschikken. De onverwachte uitbraak van het coronavirus heeft echter geleid tot een veel vroeger dan verwachte toename van deze werkset. Op basis van een onderzoek dat begin april 2020 door MIT is uitgevoerd onder 25.000 werknemers in de VS, is 34% van de deelnemers als gevolg van de pandemie op afstand gaan werken. Tel daarbij op de 15% die al vóór COVID-19 thuis werkte en bijna de helft van de Amerikaanse beroepsbevolking is nu door de huidige situatie op afstand gaan werken.

Het is heel goed mogelijk dat werk op afstand de toekomst van organisaties wereldwijd is. Gezien deze pandemie hebben teams nu een voorproefje van de vele voordelen die deze nieuwe manier van werken met zich mee kan brengen. Daarmee zijn er vier redenen waarom werken op afstand waarschijnlijk niet alleen een oplossing is voor vandaag, maar ook de manier waarop bedrijven hun bedrijf op lange termijn zullen runnen in de toekomst.

Er is overal talent

Een groot voordeel voor organisaties die een fulltime beleid voor werk op afstand bieden, is de mogelijkheid om overal ter wereld in te huren. Met virtuele werkruimte-platforms die naadloze communicatie, samenwerking en projectmanagement mogelijk maken, is het inhuren van personeel van verschillende locaties niet langer een probleem, omdat het bedrijf naadloos online kan blijven. In plaats daarvan kan HR zich richten op het werven van kandidaten met topkwaliteit vaardigheden en expertise in plaats van beperkt te worden door hun locatie. Bovendien is er de extra bonus van kostenbesparing door een gereduceerd visum- en verhuispakket.

U kunt 24 uur per dag en 7 dagen per week voor uw klanten zorgen

Met personeel dat fulltime werkt vanuit verschillende delen van de wereld, is het nog gemakkelijker om ervoor te zorgen dat uw bedrijf de klok rond soepel functioneert, dankzij het voordeel van meerdere tijdzones. Door deze opzet kunt u ervoor zorgen dat er altijd een team klaar staat om op het juiste moment te reageren op uw internationale klanten. Deze 24/7-klantenservice kan zowel een spelbreker zijn voor uw klantenservice als voor de productiviteit van uw bedrijf als geheel.

Werken op afstand verhoogt de productiviteit en verlaagt de omzet

Onderzoek toont aan dat teams over de hele wereld positief hebben gereageerd op werk op afstand en tegelijkertijd voordelen hebben opgeleverd voor de organisatie als geheel. Op basis van een onderzoek van IWG zag 85% van de bedrijven de productiviteit van hun werknemers stijgen, terwijl Owl Labs een daling van maar liefst 25% in hun omzet constateerde. Ondertussen bleek uit een onderzoek van het bedrijf Staples, dat 77% van de bedrijven zei dat het op afstand laten werken van werknemers kan leiden tot lagere bedrijfskosten. Met al deze voordelen zou uw bedrijf sterk moeten overwegen om het werk op afstand voort te zetten, zelfs nadat de pandemie is gestopt.

Millennials houden ervan om op afstand te werken

Een nieuwe generatie van het personeel neemt snel de bedrijven van vandaag over en het aantrekken van deze groep zal de toekomst van uw bedrijf ten goede komen. PWC zei zelfs dat dit jaar millenniums 50% van het wereldwijde personeelsbestand zouden uitmaken. Als u deze nieuwe generatie werknemers wilt aantrekken en behouden, moet u bereid zijn om voor hun voorkeurswerk te pleiten. Zo meldde Monster.com dat 58% van de duizendjarige werknemers liever een baan zou nemen die werk op afstand mogelijk maakt dan een baan die 20% meer betaalt.

Het is nu makkelijker dan ooit.

Met alle voordelen die werken op afstand met zich meebrengt, laat het weinig ruimte om het te negeren als een logische opstelling voor de lange termijn. Met digitale werkplektools voor samenwerking, projectmanagement, communicatie, HR-processen en meer dan ooit beschikbaar en zeer effectief, dwingt het bedrijven om zich eenvoudigweg af te vragen: "Waarom niet?". Het is natuurlijk nog nooit zo eenvoudig geweest om een boeiende, productieve en kostenbesparende omgeving op afstand te creëren voor het hele personeel.

Het ware potentieel van uw organisatie ontsluiten

Vraag een consultatie en een demo aan met een van onze experts om te bespreken wat Eko voor uw bedrijf kan betekenen.

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief.

Dank u wel! Uw inzending is ontvangen!
Oeps! Er is iets misgegaan bij het indienen van het formulier.